Achter de schermen bij ‘Kom verder’ werken natuurlijk veel experts met jarenlange ervaring aan de opdrachten, artikelen, werkboeken en stappenplannen. Wil je weten wie dit zijn en wat ze doen in het dagelijks leven en op ‘Kom verder’? Hieronder stellen ze zich aan je voor.
De mens achter
het medewerkersportal
Mijn expertise is de vertaling van de wetenschap naar de praktijk.
Gaby Reijseger, senior adviseur arbeid & organisatieVoor ‘Kom verder’ werkte ik mee aan verschillende podcasts. Vanuit mijn wetenschappelijke kennis op het gebied van gezond werken en arbeidsmotivatie. En vanuit mijn realistische kijk op de weerbarstige praktijk. Ik hoop dat deze podcasts bij de medewerkers een zaadje planten. Dat medewerkers zelf de teugels in handen nemen en keuzes maken die niet alleen in het belang zijn van het individu, maar ook van de organisatie.
Ik ben een coachende bedrijfsarts. Vanuit holistisch perspectief laat ik de medewerker zelf de regie houden en in balans te zijn.
Jurriaan Penders, bedrijfsartsVoor ‘Kom verder’ was ik betrokken bij het totale concept en schreef ik artikelen. Het doel: gedragsverandering teweeg brengen bij medewerkers. Het is leuk om als enthousiaste en bevlogen bedrijfsarts ervoor te zorgen dat medewerkers gezond aan het werk kunnen blijven.
Ik hou ervan om de mentale (veer)kracht van mensen te versterken.
Nicole Noyons, psycholoog en coachVoor ‘Kom Verder’ ben ik aan de slag gegaan met de stappenplannen. Mijn expertise over loopbaancoaching kwam daarbij goed van pas. Het doel: zelf aan de slag gaan met gedragsverandering of prettig aan het werk zijn. Het is laagdrempelige dienstverlening die goed preventief ingezet kan worden.
Ik hou me bezig met de wederkerige invloed tussen mens en werk.
Eelco Jongenburger, senior adviseur arbeid & organisatieVoor ‘Kom verder’ schreef ik de artikelen voor Motivatie. In het dagelijks leven geef ik vorm aan en begeleid ik interventies die bijdragen aan betere verbindingen tussen mens en werk. Zoals trainingen of coaching. Maar ik begeleid ook trajecten die organisaties zelf opzetten en implementeren. Het mooie hier aan is dat mensen, teams en organisaties zich van negatieve ballast kunnen ontdoen en dat er daardoor meer rendement, positiviteit en effectiviteit ontstaat.
Een helpende hand nodig?
‘Kom verder’ is zo ingericht dat jij zelf aan de slag kunt met de uitdagingen die jij belangrijk vindt. Kom je er toch niet helemaal uit? Dan staan de professionals van MijnCoachlijn voor je klaar.
Onze krachten en kennis voor jou gebundeld
‘Kom verder’ is een initiatief van HumanCapitalCare. Samen met ArboNed, Mensely en Focus zijn wij onderdeel van HumanTotalCare. We werken nauw samen. Voor jou. Door onze kennis te bundelen, kunnen we jou het beste helpen om gezond, gemotiveerd en competent te werken. Met de juiste kennis en vaardigheden op het juiste moment.
Over HumanCapitalCare
HumanCapitalCare is er om het beste uit medewerkers te halen. Vanuit de overtuiging dat als het goed gaat met de medewerkers, het goed gaat met de organisatie. Samen met werkgevers werken we daarom aan een veilige en motiverende werkomgeving. Een omgeving waarin je als medewerker alle kans krijgt om eigen regie te nemen om gezond, gemotiveerd en competent te blijven. Vanuit oprechte aandacht. Zo betekenen we met ruim 2.000 werkgevers meer voor zo’n 500.000 medewerkers. Dus ook voor jou. Onder andere met ‘Kom verder’.
Benieuwd hoe jij ervoor staat?
Activeer nu je account en kom verder. Houd voor het aanmelden de licentiecode die je van je werkgever hebt gehad bij de hand.